インタビュー動画の最大の魅力は、社長や社員の生の声を届けることができることです。 実際に働いている人の話を聞くことで採用ミスマッチの防止効果も見込め、 求職者と社員が直接話ができない場合でも納得度の高い会社紹介が可能です。 採用力を向上させて自社に適した人材確保につながります。